miércoles, 10 de diciembre de 2014

Ser Gerente a plenitud

Un gerente a plenitud, es un líder capaz de planificar.

SER: Lo que soy

HACER: Habilidades y Destrezas

ESTAR: Relaciones Interpersonales

Gerente: Dirige, posee enfoque, planifica, organiza y controla.

El Gerente de hoy: Guía personas con los recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros.

Técnicas: Planificar, Organizar, Evaluación y Control.

Campo visual, para lograr objetivos con éxito.

Re encuadrar con nuevo lente.

Componentes claves:


  • Valores:  Manejo del cambio, pasión para alcanzar las metas.
  • Competencias: Proactividad, Liderazgo e iniciativa.
  • Comunicación efectiva: Análisis de las necesidades en cualquier aspecto, profesional y personal.
  • Metacognición: Enfoque para planificar a corto y mediano plazo.
Monitoreo:  Evaluar para lograr cambios.
Campo visual amplio y enfocado.

Adaptarse al uso de un nuevo lente.






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